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  • 王达峰
    专注互联网时代的管理变革与挑战
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    专注互联网时代的管理变革与挑战

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    品牌与版权课程  《管理趋势与变革》 《效能管理——管理重启与突破》 《中层经营能力发展——MTP升级版》 管理能力专向训练课程  《激励的艺术》  《辅导与沟通》  《高绩效执行力》  《从专业到管
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    王达峰 先生
    ——专注于中层管理能力发展 系统训练
    ——关注移动互联网时代下的管理变革与挑战
    ? 《管理重启与突破》版权课程著作人
    ? 《经理人》《哈佛商业评论》专题撰稿人
    ? 华人讲师联盟 资深讲师
    ? 中国电信学院 特约讲师
    ? 中国企业联合会培训中心 特聘讲师
    ? 清华大学职业经理人培训中心 特聘讲师
    ? 西北大学、对外经济贸易大学EDP中心 特聘讲师
    ? 曾任启动力传媒市场总监、山大传媒总经理
    ? 培训足迹遍步全国,近三百个地市,针对通讯、互联网、房地产、鞋服、金融、民航、烟草、电力、快速消费品、机械制造等行业提供管理培训与咨询服务。
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    [王达峰]《效能管理——管理重启与突破》
    [注] 此单一课题在2011-2014四年期间,在通信、金融多个行业中受邀分享逾350场,受众学员超万人,遍及近三十个省份?!纬瘫尘啊チ诔晌?,移动互联网正成为一个新的时代。这是我们不得不承认的现象,跟你的属于多么传统的行业没有关系,因为互联网改变的是生活的方式与思维,不仅仅是工作——?自组织社会的第一大特征便是不确定性大于确定性;?移动
    2014-03-18
    [王达峰]《中层经营能力发展-MTP升级版》
    —————————————课程背景—————————————中层经营能力发展训练,课程设计中遵循着“有效能比有道理更重要,合适比合格更重要”实践原则,是有效提高企业中高层管理人员的管理水平而开发的一套训练体系。训练中内容都是针对最精华的实战性管理技能来进行,省去很多不必要的理论。因此管理才能培训是让学员快速掌握实战重点。除此之外,MTP升级版中自我管理、工作管理、人员管理、领导力发挥四大??榉直鹫?/dd>
    2013-07-28
    [王达峰]《管理趋势与变革》
    时长:1天(6课时)课程收益:1、把管理的理论发展演绎到生活与当前企业管理的现状,系统理解管理的发展2、体会环境的变化给组织带来的挑战,梳理变化下的组织应对方式3、清晰环境变化对管理者个人素质提出的考验,意识并看到经验越狱的可能性4、从三个方面解析变革的实践,为未来的管理做出新的规划5、 建立起更新迭代的管理思维,帮助管理者从管理走向深度管理《管理趋势与变革》 主题 内容描述 管理百年 l 有趣、
    2013-07-28
    [王达峰]《高绩效执行力》
    —————————————课程背景—————————————企业执行力最终表现为员工的执行力,但症结都在管理的过程或是管理者本身,因为企业所有战略思想、具体决策都必须也只能通过管理的管道,基层员工转化为具体实践才可能变成结果,因此没有管理者本身强有力的执行意识和执行力,就不能“落地”。事实证明,再精心设计的远景战略目标,在管理者平庸的执行力面前往往只是一纸空谈……拖延、推诿、沟通不畅、职责不清……
    2013-07-25
    [王达峰]《非权力领导力》
    —————————————课程背景—————————————互联网环境的变化带来组织的若干变化,比如信息透明,权力转移,个性强化等等,这些转变就让职位赋予的权力越来越弱化,这就需求管理者在运用权力的同时,要加强培养自身的非权力领导力。对组织来说,这更是一个面向未来发展的重要且有意义的事情。非权力性领导力,指的就是领导人的品质、作风、知识、能力、业绩以及行为榜样等非权力因素对被领导人造成的影响力。这
    2012-07-10
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